芯链 (High Performance Blockchain，HPB) 全球商务业务拓展总经理 Danny Rowshandel 在电报群发布公开信，表示芯链项目将改为社区自治，他本人宣布辞去现有职务、三名联合创始人及一半全职员工也已决定离开项目。
公开信重点内容如下：
1. 芯链项目将变为社区自治，新成立的规划委员会将审查发展建议，并分配奖励和预算，以促进生态系统的持续发展。上述委员会将重新评估所有与外部服务提供商的合作关系，在此期间，一些与外部服务提供商的合作关系暂停。
2. 电报群团队不再管理全球业务，或将有新团队接管。
3. 织结构和工作流程的变化完全是由 HPB 创始人兼 CEO 汪晓明推动。
4. 其离职原因为对 HPB 发展的愿景与组织的战略、资金的使用和行为方式与公司发展不再一致。组织内最近的决定是在未经他本人同意的情况下作出的，也未事先通知。因此，决定辞去全球业务发展总经理一职。
5. HPB 的另外三名联合创始人和一半的全职员工已经决定离开公司。在这个决定期间，没有大规模的劳工裁员，所有的员工都可以选择接受新的组织结构，成为社区贡献成员 (CCM)。
这则消息发布后，芯链创始人汪晓明通过朋友圈回复表示“抱歉让各位担心了，请大家安心，我们会用更好的方式继续推动芯链更好的发展！”，同时芯链关于近期改制的说明公告同时发布。内容如下。
关于近期芯链改制的一些说明
各位好，我是芯链创始人汪晓明。
感谢社区用户一直以来的支持，历经风雨洗礼，过去两年多的时间里，通过团队和社区的共同努力，芯链项目完成了极具潜力的技术布局，在区块链分布式系统架构上已处于国内同期公链领先的地位。但是，我们也应清醒的看到，只有底层技术的布局，对于实现公链良性发展目标来说是远远不够的。
添加新手交流群：币种分析、每日早晚盘分析
添加助理微信，一对一亲自指导：YoYo8abc
