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某公司折价发行债券，面值为100元，每半年复利一次，克日10年，若代价为30元，则到期收益率为（ ）
某公司折价发行债券，面值为100元，每半年复利一次，今天不日10年，若价钱为30元，则到期收益率为（ ）
倘使面额为100元的债券，不支付利歇，贴现销售，刻期1年，收益率3%，到期一次归还，则该债券的价值为（ ）
某公司以12%的利率刊行5年期的付歇债券，半年一付歇，发行价值为93元，面值为100元，则到期收益率为（ ）
某企业投资一项目，未来三年的现金流死别是100万、100万、200万，若贴现率为10%，计算该投资的现值。（保留两位幼数）
现熟年收益率为14%每年付歇一次的债券，面额100元，期限10年。（1）当市场利率为15%时，则交游价钱？（2）当市场利率为13%时，债券往来价格？
小儿记忆的特点是（）A不料记忆占上风B比试精细C意义的理会影象D故意影象为主
新精力领悟论觉得，“玩耍不是做，而是人的感情和想思的一种兴盛发泄形式”。提出这一观点的代外人物是（）。A弗洛伊德B桑代克C霍尔D艾里克森
粗壮症是一种养分过剩性疾病，因过量的脂肪积聚，使体重高出正常值的（）A10%B20%C30%D50%
政府实验货泉策略的要紧门径囊括（ ）。A调理贴现率B更动税率C公然市场生意D改变政府转变支拨E改变法定打定金率
婴儿正在地上捡起少少物体就会往嘴里送，这是孩子的（）A痛觉的试探格式B不良的生活习气C触觉的摸索体例D动觉的摸索式样
丈量收入差距最常用的目标是（ ）。A苍生收入B基尼系数C人均GDPD必要弹性
孺子任意仿制影视片中背面人物的作为，究竟导致不良品德的形成。为了防止影视片的灰心教化，遵从班杜拉社会进修理论，适闭的做法是（）A抵制门生旁观这类影视片B对有仿制行动的稚子实行讲理感化C影片中只管少描摹背面人物D影视片应使观多经历到“恶有恶报，善有善报”
义务力市集的客体是（ ）。A职责力资源B任务者的工作力C使用任务者的企业D劳动者的全部者个人
（）是将劳动、本钱等因素加入数目等因素对经济增进率的收获扣除之后，期间进步成分对经济延长的成绩份额。A两地位理解法B三因素通晓法C经济增加率D全要素坐蓐率
我们国税收收入按征税倾向的差别，分为（ ）。A流转税B所得税C产业税D方向税E场所税
常见的金融危急模范囊括（ ）A市场危急B界线告急C荣耀紧张D流动性危害E操派头险
会计确认首要解决的标题不包括( )。A相信某一经济开业是否需要举行确认B一定一项经济贸易的货泉金额C坚信某也曾济生意应在何时举行确认D断定某曾经济业务应确认为哪个会计因素
今生公司股东大会、董事会、监事会和筹办人员之间的相互制衡干系严沉外现在（ ）。A股东掌握着末了的控造权B董事会必需对股东限度C监事会必须向董事会职掌D筹办人员的办理权限不行超过董事会决策的授权边界E准备人员受聘于股东大会
按照时刻改进新目标的分歧，岁月改进分为（ ）。A产物改进和工艺革新B原首创新和集成改进C渐进性立异和底子性革新D个人革新和整体创新
某家电临盆企业开垦网上店肆，为结果淹灭者实行商品配送，提供电子付出体例，该企业的电子商务形式是（ ）。AB2BBB2CCB2CDC2C
夸大内里提拔，从外部招募和任用低级别位置的员工，而后接连地把员工一步一步培植到中高层管制身分的人力资源策略是（）。A巩固计谋B安详战术C中断策略D滋长策略
对待绩效侦察结果应用的叙法，确切的是（ ）。A原委对员工的事变立场和事件才气的窥察，或许将员工分为安分型、收获型、衰弱型、抨击型四品种型B看待腐化型，组织应该给以需要的赞美C应付安分型，罗网要对其进行需要的培训以抬高其事件本事D对于功绩型，机合要对其实行绩效指引E敷衍冲锋型，组织要对其进行惩戒
一年期零休债券，票面额100元，若进货代价为 90元，则（1）到期收益率为；（2）假使指日为3年，则到期收益率为。
某公司折价刊行债券，面值为100元，每半年复利一次，克日10年，若价钱为30元，则到期收益率为（ ）
若是面额为100元的债券，不付出利休，贴现售卖，不日1年，收益率3%，到期一次清偿，则该债券的价格为（ ）
某公司以12%的利率发行5年期的付息债券，半年一付休，刊行价钱为93元，面值为100元，则到期收益率为（ ）
某企业投资一项目，谁日三年的现金流死别是100万、100万、200万，若贴现率为10%，企图该投资的现值。（保留两位小数）
现熟年收益率为14%每年付休一次的债券，面额100元，刻期10年。（1）当市集利率为15%时，则交易价钱？（2）当商场利率为13%时，债券交往价格？
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