青岛海尔股份有限公司_数字货币

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海尔是举世大型家电品牌，提供冰箱、洗衣机、空调等智能家电全套统治方案；海尔灵活家庭诱骗物联网、人工智能、大数据，履历U+盛开物联平台及场景商务连合，达成最佳的乖巧保存了解。

海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从守旧缔造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。正在互联网时间，海尔悉力于成为互联网企业，推翻古代企业自成体例的关闭体系，形成收集互联中的节点，互联互通百般资源，打制共创共赢新平台，竣工相合各方的共赢增值。

2016年8月，青岛海尔股份有限公司正在2016中原企业500强中排名第84位。

海尔大众1984年建立于青岛。创业往后，海尔周旋以用户必要为大旨的更新体系驱动企业衔接强健开展，从一家资不抵债、濒临崩溃的团体幼厂发展成为环球最大的家用电器缔造商之一。2016年海尔举世生意额揣测完毕2016亿元，同比增加6．8%，利润实行203亿元，同比增长12．8%，利润增速是收入增速1．8倍。海尔近十年收入复合促进率达到6．1%，利润复关增加率到达30．6%。利润复合增加是收入复合增进的5倍。互联网生意爆发营业额2727亿元，同比增加73%，征求海尔产品也搜罗社会化的B2B、B2C营业。

2017年1月10日，天地势力市集考查机构欧睿国际(Euromonitor)正式缔结发布的2016年环球大型家用电器品牌零售量数据夸耀：海尔大型家用电器2016年品牌零售量占全球阛阓的10.3%，居环球第一，这是自2009年从此海尔第8次蝉联举世第一。此外，冰箱、洗衣机、酒柜、冷柜也分别以大幅度赶过第二名的品牌零售量联贯蝉联环球第一。

2012年03月24日，“2012年六关企业照管改正大会”在北京举办，海尔“以自决筹办体为基础的人单合一打点”形式在世界451项打点项目中脱颖而出，取得国度级企业看护鼎新出力奖一等奖第一名。2012年8月8日，第六届中原品牌节公布年度品牌中国总评榜，海尔荣获“2012品牌中邦华谱奖”，连续六年获此殊荣。

2012年9月10日，美国财经杂志《福布斯》公布2012年“亚洲上市公司50强”排行榜中原家电业海尔进步50强，衔接两年入围该榜单。2012年9月17日，第18届中国品牌价钱研讨结果正在英国伦敦宣布。海尔以962.8亿的品牌价钱位居榜首，一连11年蝉联中国最有价值品牌排行榜。

2012年11月，在华夏照拂今世化想考会、中欧国际工商学院北京大学光芒照拂学院清华大学经济料理学院等撮合倡导的“华夏照顾举世论坛暨中原管理模式出众奖”颁奖典礼上，海尔大伙荣获“中国照看模式杰出奖”之计策远见奖。2012年12月，张瑞敏取得了瑞士洛桑IMD商学院将“IMD垂问思想魁首奖”。

2008年3月，海尔第二次录取英国《金融时报》评比的“十大世界级品牌”，2008年6月，正在《福布斯》“全球最具荣誉大企业600强”评选中，海尔排名13位，是排名最靠前的中原企业。2008年7月，在《亚洲华尔街日报》构造评选的“亚洲企业200强”中，海尔整体延续五年荣登“中原要地企业综关领导力”排行榜榜首。2008年海尔入选天地品牌价钱实验室编制的《华夏购买者忻悦度第一品牌》，排名第四。海尔已跻身寰宇级品牌行列，其濡染力正跟着举世商场的推论而快快高涨。

2015年3月31日，海尔在京颁发电视模块化政策，并撮合阿里巴巴推出海尔阿里II代电视，这是两边初度推出可定制的模块化电视，用户转换模块即可达成电视的软硬件跳级。

2016年1月15日海尔整体告示，海尔整体与美国通用电气当日签订了关作留情备忘录，两边将在环球限制内闭作，同时青岛海尔股份有限公司将整合通用电气的家电营业，通用电气将从海尔得到54亿美元的现金对价。据先容，这回整合征求通用电气家电所持有位于墨西哥的家电企业Mabe的48.4%权力，Mabe已与通用电气家电连合生意相关并撮合运营一家合资企业长达28年。

2016年5月，青岛海尔股份有限公司成为国务院首批双创“企业演示基地”。

2016年6月7日，青岛海尔股份有限公司（600690.SH）和通用电气（纽交所股票代码：GE）连合告示，双方已就青岛海尔整关通用电气家电公司的交易签订所需的营业交割文献，象征着GE家电正式成为青岛海尔的一员。

2018年9月28日，青岛海尔股份有限公司与意大利Fumagalli宅眷布告，两边已杀青公约，将归并青岛海尔和Candy S.p.A公司的营业，海尔将投资4.75亿欧元（约合黎民币38.05亿），以进一步加快其正在欧洲市场的进展。

张瑞敏，男，汉族，1949年1月5日降生，山东省莱州市人，高档经济师。1995年获华夏科技大学工商合照硕士学位，现任海尔大众董事局主席兼首席推广官。

1984年，张瑞敏临危受命，接任其时仍然资不抵债、濒临解体的青岛电冰箱总厂厂长。28年创业更新，张瑞敏恒久以改进的企业家精力和蔼适时代潮水的超前计谋决策引航海尔，陆续兴盛。2012年，海尔大众举世交易额1631亿元。据糜掷阛阓权势侦伺机构欧睿国际(Euromonitor)统计，海尔已贯串四年蝉联环球白色家电第一品牌；并进入美国波士顿照看征询公司(BCG)评选的2012年度“全球最具改正力企业”前十名，排名消耗及零售类企业第一。

2012年12月，张瑞敏再次登上顶级商学院的讲坛，应邀正在西班牙IESE商学院、瑞士IMD商学院演说人单合一双赢形式，收到蕃昌相应。因其在照顾周围的鼎新恶果，张瑞敏获得2011年度“全球英明魁首精英奖”、 “IMD闭照思想魁首奖”。

海尔人永远以用户为是，不但要得志用户需要，还要创造用户需要；海尔人长期自认为非，只要自以为非才华陆续否认自全班人，挑战自全部人，浸塑自你们——竣工以变制变、变中求胜。

这两者产生海尔可接续进展的内在基因特点：不因世界调换而调换，顺适时代发达而生长。

这一基因加上海尔人的“两创”（创业和维新）精神，发生海尔正在永久转化的商场上接连竞争优势的重心才能特质：全邦转折愈烈，用户转变愈速，传承愈久。

海尔稳定的观念基因既是对员工一面成长观的指示，也是对员工价钱观的束缚。“长期以用户为是，以自身为非”的观想基因哀求员工一面完整两创精力。

创业精神即企业家精力，海尔饱励每个员工都应拥有企业家精力，从被规画变为自助规划，把不不妨变为能够，成为自身的CEO；

厘革元气心灵的个性是创造折柳化的代价。永别化价格的创制出处于创制新的用户资源。

两创精神的大旨是强调锁定第一竞争力目标。目标对峙稳定，但为杀青指标应当以怒放的视野，有效整合、使用各方资源。

海尔是全盘好处关联方的海尔，急急网罗创客、用户、股东以及其我好处攸合方。聚集化时代，海尔与全球创客、所长攸合方等连结组成生生不息的生态圈，共赢共享共创价值。只有海尔这个盛开的平台生态圈中总共甜头干系方继续共赢，海尔才有不妨告终永续操持。为实现这一目标，海尔一口气实行贸易模式改革，逐步发生和完好具有海尔特质的人单合一双赢形式，“人”即具有两创精力的员工；“单”即用户价钱。每个员工为用户创造价值，从而竣工自身代价，企业价钱和股东价格天然得到显示，完全创业变革平台才华不断自演进、自优化。

人单关一双赢模式为员工供应机遇平允、结果平正的机造平台，为每个员工说明两创精神供应资源和机制的保障，使每个员工都能以自构制的样式积极改造，以变制变，变中

康德叙过：“人不是用具，而是主意。”相接海尔的成长进程，打点改进的焦点始终关注“人”的代价告终，让员工在为用户创制价值的同时告终本身价格，每个人都成为自身的CEO。正在海尔平台创业的小微切实握有“三权”，企业把“裁夺权、用人权和分配权”完全转让给幼微，使小微能够矫健遵守市集变化急迅做出肯定，更好地满意用户天性化须要。幼微的自演进过程也是自创业、自机关、自驱动，而且按单离闭。

海尔已从守旧创修家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台，总共创业者都可能成为海尔生态圈的一员，从而形成一个拉拢创制、联络增值、联合盈余的共创共赢生态圈。海尔员工和幼微的驱动力来自用户付薪，也即是能为用户创制多大的代价，就能收获多大的增值分享，不再是传统企业的岗位薪酬。另表，幼微也受来自社会化本钱的驱动，体验本钱社会化相连倒逼幼微完整贸易模式，全流程驱动小微跳班。响应地，海尔文化也从“执行力文化”转型为“创业文明”。

海尔把古板的“选育用留”式人力资源照顾推翻为“动态撮合人”制度，给员工提供的不再是一个事宜岗位，而是一个创业机遇，员工从被动的推论者，变为主动的创业者，乃至是企业的闭伙人，始末互联互通举世资源为用户共创代价，完成用户、企业和益处攸合各方的共赢增值。

“天地即是所有人的研发部”，“全国便是全班人的人力资源部”，互联网为企业棍骗举世漫衍式的人才资源创造了条件，海尔从自成编制的封合体系变为互联网的一个节点，不只仅是企业

海尔文化的主题是更始。它是正在海尔二十年生长历程中发作和逐步产生的特点文明系统。海尔文化以观思维新为发轫、以政策鼎新为方向、以构造更始为保障、以技艺变革为机谋、以阛阓维新为指标，伴随着海尔从无到有、从幼到大、从大到强、从中原走向六合，海尔文化本人也正在持续更新、成长。员工广大认同：积极加入是海尔文化的最大特点。而今，海尔的指标是创中国的全国名牌，为民族争光。这个指标把海尔的兴盛与海尔员工局部的价值探索完备地共同正在统统，每一位海尔员工将正在杀青海尔全国名牌大目标的经过中，富裕实现片面的价值与找寻。

人的成熟，在于念想的成熟。企业家的成熟在于实验体验本原上爆发的理念体例。一切胜利的企业家都是谋略形而上学家。知名经济学家艾丰为《张瑞敏如是叙》一誊录序，问题就是：《不必哲学看不清海尔》。艾丰用玄学恰如其分地评议了张瑞敏。

张瑞敏是走上哈佛谈坛的第一位中邦企业家，以海尔的卓着事迹和精粹筹办理思让全国领悟了华夏企业与告成的海尔文化。这一事变正在中邦企业照看史上具有垂危史籍说理，它证实，中国企业只要改变，同样也可能在企业照应方面为世界做出勋绩。

2016年6月22日，举世顶级品牌研讨与评测机构——寰宇品牌实习室（World Brand Lab）在北京揭橥了2016年（第十三届）《中邦500最具价钱品牌》排行榜，海尔群众以2218.65亿元的品牌价格一口气十三年留任家电行业第一品牌，品牌价值同比扶助50.4%。

2015年11月19日，百度营销探究院公布2015年度上半年品牌数字资产榜榜单，共涉及42个行业、千余品牌，海尔以11335MB的品牌数字资产数位居家电品牌榜榜首。

2015年9月17日，2015（第21届）中原品牌价钱100强榜单发布，海尔以1288.6亿元的品牌价格居榜首，这也是海尔一口气14年连任榜首。另外，海尔群众旗下寂寞子品牌日日顺也榜上着名，排名第24位。海尔大伙是唯一一个两个品牌加入百强的公司。

2015年6月16日，举世顶级品牌商酌与评测机构——全国品牌实验室（World Brand Lab）在北京揭晓了2015年（第十二届）《华夏500最具价格品牌》排行榜，海尔集体以1475.59亿元的品牌价钱相接十二年留任家电行业榜首，品牌价值同比扶直42.3%，排名同比提携6位，是榜单排名前50品牌中，增加速度最快的品牌。

2015年5月28日，全球越过的品牌咨询机构Interbrand揭晓了2015最佳中原品牌代价排行榜，海尔群众品牌价钱达到78.79亿元，较2014年增加8%，接续4年蝉联家电行业品牌第一。

2015年01月27日，海尔大伙以19.2亿美元的品牌价值再次荣登BrandZ™最具价值中原品牌100强，较去年增加34%。自2001年以来，海尔衔接5次荣登该榜单，本次排名比拟客岁扶助了7个名次。

海尔字号的演变是海尔从中原走向天地的见证。海尔的故事，即是一部华夏企业招牌创业史。1985年，海尔创业刚起步时，电冰箱坐蓐本事从德国利勃海尔公司引进前进技术和建设，坐蓐出亚洲第一代“四星级”电冰箱，那时双方缔结的协定正派，为显露两边配合，海尔可在德国牌号上加注厂址在青岛，因而海尔引进“琴岛——利勃海尔”举动公司的字号。（琴岛，青岛的别称）。

其时从冰箱打扮研商，联想了象征中德稚子的吉祥物“海尔图形”（海尔昆季）。海尔卡通祥瑞物LOGO图设想寓意：中原的海尔和德国利勃海尔，中德两边的关作好似这两个小孩犹如充盈盛怒和拥有无尽夸姣的改日。“琴岛——利勃海尔”和“海尔兄弟图形”成为企业第一代辨别标记。

这些鉴识标志经广告普遍宣扬，使海尔招牌起首深刻民气，为企业繁荣起到了积极效劳。到上世纪八十年月末九十年月初，“琴岛——利勃海尔”冰箱正在华夏已是一目了然，成为优质产品的代名词。

1991年企业名称决计改为“青岛琴岛海尔团体公司”，产品商标也同时改为“琴岛海尔”，达成企业名称与产物牌号的团结，同时导入CIS理想，推出以“大海上缓缓起飞的太阳”为想象理想的新标记，中英文拼集象征“琴岛海尔”，“海尔蓝”为企业专用神志，形成了整体CI的雏形。这是海尔的第二代甄别象征。

这些标志的推出加强了糜费者对海尔企业和商标的认知，不过识别标志存正在着不敷凝练，物业感、科技感不强等凭据。伴随着海尔企业的疾捷起色，多元化、国际化的趋势尤其昭彰，原有的企业识别标志已不能适宜企业开展的措施，紧迫须要更为超前的企业鉴别标记和品牌定位。

跟着企业进军国际化市场步调加快，1991年12月，企业名称改为“海尔大伙”，整体将产物品牌与大伙名称均过渡到华文“海尔”。

1993年5月，历程深远的考查想考，果断将第二代区别的中文标志去掉，直接将企业名称简化为“海尔群众”，把英文Haier行动主鉴识文字符号，集字号象征、企业简称于一身，假想了英文“Haier” 手脚标记，新的暗号更与国际接轨，假想上精炼、稳重、大气，普遍用于产物与企业情景声称中，产生了第三代海尔企业鉴识标志。英文 “Haier”成为主判别笔墨象征，集字号符号、企业招牌于一体，传达音信越发精粹、稳重、大气和更具邦际化。

想象上寻觅简洁、稳浸、大气、信托感和邦际化。为扩展“Haier”，团体以华文“海尔”、海尔祥瑞物图和“Haier海尔”拼凑设想为辅助推广权略，力争修设永远巩固的视觉象征形象。这种抛开团体图形标记象征，追求高度精粹的超前做法，适应了六合风行的着想趋向，为企业邦际化奠定了现象本原。正在此根源上，海尔整体把企业判别体系看做一个历程而非一种显露形态，正在企业发扬中以求实的态度相接完美企业视觉辨别各因素，历程相连革新加以圆满。

从“琴岛—利勃海尔”到“琴岛海尔”再到“海尔”，从招牌的演变可能看出海尔塑造品牌情景、渐渐走向国际化品牌的发展经过。海尔，正在致力成为切实的国际化品牌。

2004年12月26日，公共所娴熟和爱怜的海尔中英文（汉语拼音）象征也换新颜，大众下手启用了新的海尔象征，海尔新的标记，由中英文（汉语拼音）组成，与素来的标志相比，新的符号络续了海尔20年成长爆发的品牌文化；同时，新的设计尤其强调了期间感。

（汉语拼音）每笔的笔划比昔日更精练，共9划，“a”削弱了一个弯，呈现海尔人认准指标不回想；

英文（汉语拼音）海尔新象征的设计主旨是速率！由于在讯歇化年光，布局的速度、局限的速度都苦求更速！气势是：简约、生气、进步！英文（汉语拼音）新标志全部布局简约，夸耀海尔构造结构更加扁平化；每局部更加足够活力，对环球商场有更速的呼应疾度！

海尔的新标记，是中原守旧的书法字体，它的想象中央是：消息与均衡，气魄是：变中有稳。

这两个书法字体的海尔，每一笔，都征求着勃勃期待，视觉上有强烈的翱翔动感！足够了生气！寓意着海尔人工了完成创世界名牌的指标，不拘一格，敢于厘革！

海尔正在相联争执均衡的改进中，又要毗连相对的牢固，因而，在“海尔”这两个字中都有一个笔划在全数字体中起均衡功效，“海”字中的一横，“尔”字中的一竖，“横平竖直”，使通盘字体在动感中又有平衡，寓意变中有稳，企业不论如何转移是为了稳步发展！

除了上述这些，更重要的是海尔新符号的寄义正在每个用户心里，每个用户都市以海尔为用户创造的价值来授予海尔新符号例外的丰裕的内涵，是以，海尔新标记的灵魂便是：悠久一连地为用户创制更大的价值。

2013年7月28日音问，海尔在改良环球论坛上，海尔正式宣布了步入汇集化计谋阶段之后品牌的新景象。揭橥了全新的企业logo和slogan，此中新标语是“他们的生计矫捷，全部人的聪颖糊口”。

新气象告急有三大变动。一是海尔主色彩从赤色从头回归蓝色。在新的计谋阶段，海尔向着供给专业办事及照料方案的科技景色变更，新的品牌主颜色随之改变为蓝色，以显示科技厘革与精致洞察的视觉感触。

二是“I”上的点由方点变为圆点，以及字体全体优化。圆点象征着地球，再现海尔创互联网韶华的举世化品牌理想，也呈现了海尔对麇集平台中每一个个别的合心，也恰是个别的聪明蚁集成海尔的网状平台。字体全部优化，以博得更好的视觉平衡；

三是辅帮图形为网格状。以符号海尔节点闭环的消息网状组织，网格没有边框，无量拉长，喻义蚁集化的海尔无边界，没有展级，而是联络直面用户须要的节点。

海尔，海尔全体家电主品牌。继承决计提高的海尔文明，品牌定位“绿色理思”。

统帅，是海尔团体正在互联网年光布景下推出的定造家电品牌。指标人群严浸是倡导脾气、时尚、简约存在式样的年轻挥霍群体。

海尔集团高端家电品牌。卡萨帝Casarte名字的灵感源于意大利，品牌定位为“创艺家电、格调活命”。

“AQUA”源于意大利语，本意为“水”。AQUA出生于琵琶湖畔的滋贺县。琵琶湖是日本最大的淡水湖。以“珍爱水源的洗衣机”为理念，AQUA应运而生。

斐雪派克来改过西兰，其与生俱来的革新与开辟元气心灵和对人叙与环境的尊崇与关爱塑制了其高尚的品牌职位。

从1984年创业至今，海尔群众进程了名牌战略起色阶段、众元化计策进展阶段、国际化计策开展阶段、全球化品牌计策兴盛阶段四个成长阶段，2012年12月，海尔整体公告进入第五个进展阶段：麇集化战略阶段。

上个世纪八十年月，恰好革新怒放初期，良众企业引进国表发展的电冰箱时间和修设，包罗海尔。当时，家电求过于供，许多企业竭力上限制，只偏重产量而不珍爱质地。海尔没有盲目上产量，而是苛抓质料，实施精密材料闭照，提出了“要么不干，要干就干第一”。住持电商场供大于求时，海尔仰仗差异化的质料获得竞争上风。

这一阶段，海尔诚心诚意做冰箱，正在照顾、手艺、人才、资本、企业文化方面有了或许移植的形式。

1985年，一位用户来信反响海尔冰箱有质量题目，张瑞敏让员工用大锤切身砸毁76台出缺陷的冰箱，砸醒了员工的质料意识。

这把大锤已被被中邦国家博物馆正式珍藏为邦家文物；文物珍藏编号为：国博珍藏092号；文物命名是：1985年轻岛(海尔)电冰箱总厂厂长张瑞敏带动砸毁76台不及格冰箱用的大锤。

上个世纪九十年月，国度战略胀舞企业吞并重组，一些企业吞并重组后无法连气儿下去，或以为应做专业化而不应举行多元化。海尔的鼎新所以“海尔文化激活息克鱼”思绪先后吞并了国内十八家企业，使企业正在众元化策画与周围扩大方面，进入了一个更辽阔的发展空间。当时，家电商场逐鹿热闹，原料已经成为用户的底子需要。海尔正在国内率先推出星级任职体例，当家电企业纷纭打价钱战时，海尔仰仗区分化的供职博得竞赛优势。

这一阶段，海尔下手完成OEC（Overall EveryControl and Clear）照应法，即每人每天对每件事举办全方位的控制和清算，目标是“日事日毕，日清日高”。这一收拾法也成为海尔创新的基石。

1998年，哈佛大学把“海尔文明激活休克鱼”写入教授案例，约请张瑞敏参预案例的考虑。张瑞敏成为第一个登上哈佛谈坛的华夏企业家。

上个世纪九十年代末，中原出席WTO，良众企业反响要旨召唤走出去，但出去之后卓殊难得，又奉赵来相接做订牌。海尔认为走出去不仅为创汇，更急急的是创中国我方的品牌。因此海尔提出“走出去、走进去、走上去”的“三步走”政策，以“先难后易”的念谈，首前进入繁华邦家创名牌，再以高屋建瓴之势加入起色华夏家，慢慢在海外建设起想象、创设、营销的“三位一体”本土化形式。

这一阶段，海尔增添“市集链”处理，以推算机动静体例为根基，以订单音讯流为主旨，带动物流和血本流的运转，杀青业务经过再制。这一闭照改造加快了企业内部的新闻通畅，激励员工使其代价取向与用户需求相一致。

美邦海尔大厦位于美国纽约曼哈顿百老汇大街，这幢筑修是纽约的符号性修筑，成为了海尔在美国的总部。

互联网时间带来营销的碎片化，传统企业的“生产—库存—销售”模式不行惬意用户本性化的必要，企业必要从“以企业为大旨卖产品”蜕变为“以用户为主题卖任事”，即用户驱动的“即需即供”模式。互联网也带来环球经济的一体化，国际化和环球化之间是逻辑递进干系。“国际化”是以企业本身的资源去创造国际品牌，而“举世化”是将举世的资源为大家所用，创制本土化主流品牌，是质的不同。是以，海尔整合举世的研发、成立、营销资源，创举世化品牌。

这一阶段，海尔探求的互联网时代创造顾客的商业形式便是“人单关一双赢”形式。

2010年，张瑞敏正在美邦与寰宇顶级的处理大师迈克尔·波特和加里·哈默相易海尔人单合一双赢模式。两位照望巨匠对海尔人单关一双赢的自立计算体的实习授予了高度评议，加里·哈默（左）以为海尔启发的自助规划体改正是超前的。

互联网时候的到来颠覆了古板经济的兴盛形式，而新形式的出处和运行则展现在蚁集化上，商场和企业更众地走漏出汇聚化特征。正在海尔看来，辘集化企业繁荣策略的执行阶梯急急再现正在三个方面：企业无边界、照看无引导、提供链无尺度，即大局限定制，按需设想，按需创制，按需配送。

2012年12月，瑞士洛桑IMD商学院院长多米尼克·特平将“IMD照应想思首领奖”发表给了张瑞敏，以赏赐其对摩登照拂艺术与测验做的功烈。

产物涵盖冰箱冷柜、洗衣机、热水器、空调、电视、厨电、精巧家电和定制产品八大品类。

创业伊始，海尔提出“朴拙到长久”的理想，以高原料、高品德完毕企业对用户的竭诚应许。1985年，海尔履历“砸冰箱”砸出了质量意识，1988年，海尔冰箱斩获中原电冰箱史上的第一枚金牌。产品的高质料，成为海尔创业的基石。90年初，在看到一位海尔用户失落空调的报叙后，海尔推出了“送装一体”的星级供职，更好地顺心用户需要。正在海外，依靠对本土用户需求的正确操纵，海尔以折柳化的产物和服务，树立起中国家电的国际化名牌。投入互联网光阴，海尔查办从传统的科层制企业转型成为共创共赢的创业平台，其方针是阅历组织变化让每部门直面用户，让每个创客也许与“用户零距离”，打制出互联网时分的真诚品牌。

互联网年光，用户眷注的不是“广告”而是“口碑”，企业要打制诚实品牌，就必要与用户调解成生态圈。海尔的愿景是在后电商工夫颠覆传统电商的营业平台，创始基于诚信的共创共赢模式，打制以竭诚为本源，以社群为根蒂单位的共创共赢新平台。

先卖名望后卖产物：材料是产物的性命，名望是企业的根蒂，产物闭格不是典范，用户称心才是目标。营销不是“卖”而是“买”，是经历出卖产物的环节修设产品美名度，“买”到用户虔诚的心。

浮船法：只消比逐鹿对手高一筹，“半筹”也行，只要连接高于竞赛对手的程度，就能驾御市场主动权。

唯有淡季的想思，没有淡季的市场：海尔以为企业的策动目标应紧贴市场，最重要的是作战市集，创造新阛阓，从而提醒浪掷来赶上市场。

创造另日：创造感谢，即是对事件足够心理；便是相连顺心用户特性化须要；即是用“心”事情，对产品蓄志，对用户蓄志。海尔人连续正在创制感动，正如国际知名咨询公司兰德公司行家所言：“正在海尔国际化过程中，肯定会以一个一连创制感谢、极具凝集力和改正变革的品牌景色，启动美丽将来！”

用户长远是对的：1995 年，海尔提出“星级任职”，见解是：用户永久是对的。即用户就是衣食父母，只消可以接续给用户供给最怡悦的产物和效劳，用户就会给企业带来最好的效益。

市场的难题就是咱们改变的课题：“创制阛阓”的内涵是并不局限于正在现有的市场中争份额，而所以本身的上风另外创制新的市集。企业要擅长重做“一同蛋糕”，经过创制新阛阓，率领糜费来胜过商场。

紧盯市场创美誉：紧盯商场的变更，以至要在市集变化之前发觉用户的需要，用最速的速度顺心乃至越过用户的需要，创造美誉。

如今海尔整体已经成为社会公益稀奇成长过程中最为伶俐的社会力气，至今用于社会公益事业的本钱和货品总代价已高达5亿余元。同时，海尔在合注孺子擢升事业成长方面也做出了横跨劳绩。如今海尔仍然正在六闭修成206所野心书院（个中蕴涵一所海尔陈家坝中学），笼罩全国26个省、直辖市、自治区，成为团主题蓄意工程中捐修蓄志幼学最多的中原企业。

海尔整体在创业30周年之际与联合邦稚童基金会完毕共识，并成为连结国儿童基金会家电类首家企业互助友人。另日三年两边将正在“爱生书院社会心思学习项目”上实现深度关作，正在西部3个省3个县发达关爱四肢，说合关切乡下区域留守稚童的扶助及感情康健问题。动作说关邦小孩基金会正在中原家电类首家企业团结伴侣，所有人日海尔将与结合国小孩基金会说合互助，在广西省三江县、贵州省纳雍县、沉庆忠县发展爱生书院社会情感学习项目，针对骨干培训者、村落幼学老师等举行社会心境培养教育培训，从而对留守稚童的心情起色、相易相同以及心理强健发作踊跃正向的感导。

同时海尔也在穷究改进公益形式，将员工、客户、政府布局等各个关系机合和部分相接起来，构筑可一连繁荣的公益生态圈。例如，海尔“爱心直通车”项目借助团委直接对接有意幼学须要，整闭海尔粉丝、精致员工、媒体记者、大弟子志愿者等多方资源，繁荣“爱心典籍室”、“爱心厨房”、“爱心音笑室”等震撼。

海尔探索互联网时代的顾问改变，打制怒放式创客平台。在海尔的“平台化企业生态圈”里，海尔为创业幼微企业供应了设想、创作、销售等方面的辅助，以及对接表部资源，吸纳外部人才等配套办事。在这里已经出生了470个项目，辘集了1322家风投，吸引了4000多家生态资源，孵化和出现着2000多家创客幼微公司。海尔创修的创业生态体系已为全社会供应胜过100万个职责机遇。

2019年7月10日，《财产》中原500强排行榜揭橥，青岛海尔股份有限公司位列第50。

2019年7月18日，2019（第33届）电子信息百强企业名单宣告，青岛海尔股份有限公司位列第3位。

2019年9月1日，2019中国企业500强布告，海尔全体公司位列第79位；

2016年11月21日，“2016金丝途全球品牌论坛”正在英国伦敦威斯敏斯特重心大厅进行，并同期公告“2016金丝道举世品牌500强”，海尔名列榜单第四，强力跻身中国上榜品牌前三甲。

2016年10月11日，海尔集团入选《资产》2016年“最受奖励的中国公司”榜单，位居电子电器类第一，并参加榜单前三名。

2016年9月20日，2016中原自主品牌峰会布告“2016华夏自立品牌百佳”企业名单，海尔群众及第“2016华夏自立品牌百佳”（行业十佳）企业，张瑞敏首席推行官被赋予峰会最高荣誉“中原自立品牌特地请安人物”。

2016年9月20日，2016（第22届）中原品牌价钱100强榜单告示，海尔以1516.28亿的品牌价钱，相接15年连任榜首。

2016年6月22日，海尔全体入选世界品牌尝试室(World Brand Lab)“华夏500最具价值品牌”，并贯串十三年连任家电行业榜首

2016年5月，青岛海尔股份有限公司成为国务院首批双创“企业演示基地”。

2016年6月8日 张瑞敏被给予“传奇俊彦奖”，成年度独一获此奖的中原企业家

2015年08月22日 海尔相连14年入选“华夏企业500强”，并持续留任家电行业第一

2015年6月16日，全国品牌实验室（World Brand Lab）公告2015年（第十二届）《华夏500最具价格品牌》排行榜，海尔全体延续十二年蝉联家电行业榜首

2015年5月28日，全球胜过的品牌征询机构Interbrand发外了2015最佳中原品牌价值排行榜，海尔大伙延续4年连任家电行业品牌第一

2015年04月16日 张瑞敏荣获2015年美国最佳尝试探讨所（BPI）发表的“出众首席执行官”奖项

2015年01月27日 海尔全体《汇聚化策略下按单聚散的人力资源管理》取得企业看护当代化改变功用一等奖

2014年11月28日 海尔家电“新鲜”、卡萨帝家庭马拉松双双斩获金旗奖

2014年09月16日 海尔群众博得“2014全球竞争力品牌·中原TOP10”称呼

2014年09月5日 IFA海尔获4项大奖 Smart window成举世灵便冰箱首领

2014年09月 天地传染力结构给予海尔2014“举世灵便家电品牌魁首大奖”

2014年03月《家当》杂志赋予海尔全体主席兼CEO张瑞敏“全球50位最盛大领袖”奖

2013年12月22日 欧睿国际：海尔大型家电环球品牌销量杀青“五连冠”

2013年07月22日 胡润民营品牌榜，海尔以94亿元品牌价钱，排名第十五位

2013年度环球严沉家电品牌排行榜中，中国家电创作商海尔以其9.7%的零售份额位列排行榜首位。正在制造商排名中，海尔也以其11.6%的市场份额位列第一。

2012年12月21日 欧睿国际揭晓最新数据：海尔集体一连第四次留任举世大型家电第一品牌

2012年11月27日 海尔与欧洲权威检测机构VDE续约中原冰箱再贴欧洲品质认证标签

2012年11月24日 海尔整体财政共享服务主题获英国皇家特许管阐明计师公会年度大奖

2012年11月23日 华夏企业顾问案例与质性商讨论坛最佳论文花落海尔

2012年09月08日 海尔U-home获选“2011年度慧聪网智能家居十集体居控成品牌”奖

2012年08月31日 海尔大伙的“海尔”品牌在华夏家用电器刷新奖评比中荣获2012年度最具濡染力家电品牌

2012年08月13日《财富》华文网宣布了“2012最具刷新力的中原公司”榜单，海尔群众再度上榜。

2012年06月06日 海尔集体位居“2011年度华夏轻物业百强企业”首位

2012年05月11日 海尔大伙首席推行官张瑞敏荣获“袁宝华企业照应金奖”

2012年03月29日 海尔大伙首席推行官张瑞敏再次及第“华夏最具教化力的商界翘楚”

2012年03月24日 海尔人单关一双赢料理形式获国家级企业关照改变效果奖

2012年01月29日 海尔人单关一双赢形式获六闭企业照顾今世化鼎新功效一等奖第又名

2011年12月28日 海尔集体首席增加官张瑞敏荣获2011年度中原十大自立改进人物

2011年12月15日 欧睿国际颁布：海尔团体贯串三年留任大型家电举世第一

2011年11月07日 海尔群众连结十年留任国度认定企业技能大旨评议排行榜榜首

2011年09月29日 海尔大伙总裁杨绵绵登科“环球50位最有熏染力的商界女性”

2011年09月13日青岛海尔股份有限公司入选2011亚太地域最佳上市公司50强

2011年09月03日 “2011华夏企业500强”海尔居家电行业首位

2011年08月12日 海尔考取《资产》中文版 2011“最具鼎新力的中原公司”榜

2011年07月09日 青岛海尔荣获“2011年中原上市公司最佳投资者关联奖”

2011年07月07日 海尔荣获“沾染世界的环球蹧跶电子首领品牌”称呼

2011年07月06日 英国出售杂志《Campaign》布告亚太最有价格品牌千强 海尔居中邦大陆品牌首位

2011年06月17日 张瑞敏荣获“全球英明元首精英奖”——中原第一个荣获该奖的企业家

2011年06月02日 2011中原电子动静百强企业公告海尔名列家电行业第一

2011年05月19日 海尔荣获“节能华夏十大劳绩单位”大奖及“节能华夏精巧技巧演示单位”称谓

海尔家当园-公交车站：102叙; 114路; 114说区间; 216叙环线途

2016年上海家博会时辰，海尔正在上海世博主题实行了海尔U+乖巧糊口2.0战略公告会。一年之前，同样活着博中心，海尔发表了U+乖巧糊口平台的架谈判设想，历程一年技术的考究与尝试， 海尔以U+平台为重心用互联网技术把电器形成了网器，用人工智能授予家电灵活大脑，以怒放的平台计谋推...

2014年1月20日，《南都娱笑周刊》主编陈朝华正在微博上贴出一封来信， 信中称海尔发邮件通知媒体，以后不再向杂志投放硬广。陈主编调笑谈：“她（海尔）吵闹杂志硬广做同伴了。”正在“传统媒体必亡论”甚嚣尘上的华夏舆情界，大到一个报业集体的消亡、幼到一台智能电视的推出都能整个扯到“...

全球经济一体化之下，中国企业在加疾开释海表感受力。海尔自奉行国际化战略以后，连续在海外市场开疆扩土，继“一带一起”的国家计谋提出之后，海尔也飞速做出响应，联手帆海家郭川驾驶“中原·青岛”号循着21世纪海上丝绸之叙的轨迹，门径九大港口都邑，翱翔1万众海里，一齐暴露中国品牌和...

万物互联时期，家电企业均正在不遗余力地抢占着入口。U+平台的推出一度评释海尔在智能家居行业的布局在从做产物往做平台变迁，存心达成古代家电创设企业的一次华丽转型。今朝U+再跳级，海尔推出物联网岁月首个专为智能家庭定造的生态驾驭体系——海尔UHomeOS及搭载该体系的馨厨冰箱。...

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