智通财经APP获悉,为了提高公司效率,通用电气 (NYSE:GE)首席执行官拉里·卡尔普终止了一项已有100多年历史的员工发展计划。该公司的企业审计人员(CAS)项目始于20世纪初,CAS项目是一个为有潜力的员工在公司不同部门进行轮岗的五年计划。但为了公司转型,该计划被迫停止。
自卡尔普于2018年10月成为通用电气CEO以来,他一直致力于出售公司资产和削减成本,以改善资产负债表。
通用电气在上个月公布的第三季度财报中说,自2020年初以来,公司已将债务减少了117亿美元。今年早些时候,公司从其BioPharma子公司的出售中获得了200亿美元的收益,并表示,公司已经启动了一项计划,在未来三年内将其在能源技术公司Baker Hughes (BKR.US)的头寸完全变现。
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