财联社(上海,编辑 史正丞)讯,当地时间周三,德国上市时装品牌Hugo Boss宣布调整员工出勤策略,即使在疫情结束后也只要求员工周二至周四前往办公室出勤,周一和周五可供自由选择。
公司表示通过内部调查显示员工疫情期间在家办公感到更小的压力,同时有更多的时间陪伴家人,管理层也对远程办公的成果感到满意。公司HR总监Jochen Eckhold表示,未来属于传统办公室出勤和线下办公精心融合的成果,公司的混合工作模型可以满足员工对于可替代办公时间和地点的需求增长。
此外,公司也认为安排三天出勤可以使得办公室的会议和活动安排更有效率,同时增加公司作为雇主的吸引力,并通过减少出勤保护环境。新的时间表将会在今年十月应用在德国本土不强制要求出勤的3200名员工,此后这一形式将会在全球子公司推广。
对于主打高价位服装的Hugo Boss来说,周三的消息对于股价并没有太大提振作用,截至发稿在德国上市的公司周三下跌2.64%,报22.48欧元,较年初仍处于腰斩水平。今年八月初公司公布的二季报,营收2.75亿欧元不及市场预期,同比下降达59%。
(公司股价近年来持续下跌,来源:Markets Insider)(各部门营收情况,来源:公司Q2财报) 不过公司表示,随着疫情封锁措施放松,人们对于高端服装的需求依旧会回暖,目前有不少婚礼等活动因故推迟。率先从疫情中恢复的中国大陆市场在二季度同比增长4%,今年六月更是录得两位数增速。
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