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智通财经APP获悉,5月底,人瑞人才(06919)发布一则公告。公告称,拟成立两家合营公司,并大力开拓BPO(业务流程外包)业务,公司持股比例均为60%,合作团队各自初步持股40%。其中,合作团队均由在电话中心外包或业务流程外包行业中平均拥有约10年经验的人员组成。
对此,在考虑到公共卫生事件的影响下,中信建投证券依旧对其维持了“买入”评级。其中,中信建投在研报中表示,人瑞人才为国内最大的灵活用工公司,当前业务流程外包收入虽仍较小,但整体呈快速增长趋势,2019年业务同比增速达125.4%,业务流程外包服务坐席数从2019年10月底的880个上升至2019年12月底的1727个。
两家合资公司的成立,则有望提升BPO团队专业化服务能力,进一步加快公司业务流程外包服务的发展。
中信建投证券还在研报中表示,在2020年初公共卫生事件的影响下,公司线下招聘活动短期受到影响。而伴随着事件逐步得到控制,公司正重回增长轨道。其中,灵活用工作为一种弹性的用工方式,可以有效增强企业的组织弹性、降低突发事件下企业的用工成本压力,在公共卫生事件后将更受到企业的青睐。
据灼识咨询数据显示,2018年中国灵活用工市场规模592亿元,2014-2018年年复合增长率26.3%。按照2019年中国城镇就业人口4.42亿人、灵活用工人数147.5万人计算,2019年中国灵活用工渗透率仅为0.33%,
而根据CletttEconomic数据,2016年灵活用工在英国渗透率为3.9%、美国为2.2%、日本为2.0%,即使按照日本2%的渗透率计算,中国灵活用工市场也仍有近6倍的增长空间,公司客户主要为独角兽、新经济体,用工空间广阔。
此外,根据人社部发布《关于切实做好防控期间人力资源服务有关工作的通知》,要求各地对人力资源服务机构落实补助政策,对在防控期间发挥作用突出的人力资源服务机构采取减免场地租金、给予奖励补贴等激励措施,有望减缓公司在公共卫生事件期间的经营压力。
考虑到上述原因,中信建投证券在研报中表示,公共卫生事件对公司业务有短期影响,但不改长期增长逻辑;两家合资公司的携手合作下,BPO业务流程外包服务有望加速发展;对人瑞人才维持“买入”评级,目标价45.44港元。
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