都说 2020 年是见证历史的一年。
最近,引起资本市场哗然的“瑞幸22亿巨额造假案”,已然成为中概股历史上的最大丑闻,几乎引起了全民热议,不论是网上调侃的段子“国货之光 · 美利坚韭菜收割机 · 纳斯达克泥石流 · 美股投资者绕不开的噩梦 · 一个没有感情的优惠券机器 · 2019年世界烧钱大赛的无冕之王 · 瑞 · 民族之光 · 幸 · 咖啡”,还是瑞幸董事长陆正耀在朋友圈的振臂高呼“今天更要元气满满”,都给这场历史性事件添了一笔浓墨重彩。
我们先来简短回顾一下瑞幸造假风波的时间线:
_2月1日凌晨(周五),浑水发布做空报告,直指瑞幸咖啡捏造公司财务和运营数据,瑞幸股价盘中最大跌幅26.5%。
_2月3日晚(周一),瑞幸在SEC发布公开回应,坚决否认所有指控。 _2月4日开始,瑞幸股价逐日回升,2月10日已经恢复到被做空前的水平。 _4月2日,瑞幸在开盘前发布公告,“自爆”公司存在22亿元的财务造假,盘前大跌超80%,开盘后股价闪崩,盘中触发六次熔断,单日暴跌75.57%,报收6.40美元,市值蒸发约360亿元 。然而故事的序幕也才刚刚拉开,多米诺骨牌效应已经在发酵,据悉,部分企业已暂缓赴美上市进程。显然,这场惊天造假事件对投资者、赴美上市企业、行业监管政策等多方面都造成了不同程度的影响,市场专业分析的文章也有很多,但本文并非要对瑞幸口诛笔伐,而是从股权激励角度看看这次事件对瑞幸期权激励计划的影响。
首先来看下瑞幸所搭建的公司治理结构和股权激励模式,瑞幸采用的是VIE架构 + AB股结构 + 期权激励模式,几乎是拟海外上市互联网企业的教科书般示范。为了方便赴美上市,瑞幸在成立之初便已搭好VIE架构。在不断依靠资本输血的疯狂扩张模式下,瑞幸进行了大量股权融资,加上期权计划释放出的158,031股股票期权,为了防止公司控制权丢失,瑞幸采取了必要的反稀释措施即AB股双重股权结构,瑞幸A类普通股每股有1票投票权,B类普通股每股有10票投票权,期权激励计划中的股票期权未来转化成A类普通股。
下面,小编用荣正的“四定两来源”模型,为大家重点剖析一下瑞幸2019年期权计划。
定人
员工、高管、董事、业务伙伴或任何其他董事会自行决定的、已经或将对公司作出贡献的个人,均是此次期权计划的激励对象。
与我国《上市公司股权激励管理办法》中所规定的激励对象范围相比,美股显然宽泛一些,非瑞幸员工也能成为股权激励对象。我们知道,瑞幸的“城市合伙人计划”无疑是给疯狂烧钱扩张的模式踩了一脚油门(只需提供 20-200 平米的场地,即可拥有成为瑞幸咖啡“合伙人”的资格,享受租金收益或者营业额分成),除已披露的四位被激励高管外,持股平台的激励对象尚未对外公布,激励计划将有极大可能覆盖到外部合伙人,通过股权链接实现深度的利益捆绑。
定量
根据招股说明书显示,用于本次《期权计划》的158,031股普通股占IPO前总股本的4.95%。已披露的四位高管的激励份额均不到流通股的1%,4人总额占本次激励的67.17%,其余激励对象获授期权总额占比32.83%。
与互联网企业常态化的股权激励份额(激励份额占总股本的20%-30%)相比,瑞幸的激励力度似乎稍显不足,在咖啡产业 + 互联网的商业模式下,瑞幸咖啡的股权激励更偏传统资源类企业。
定价
根据招股说明书中显示,期权行权价格为0.1美元/股,经过IPO拆股后每股实际行权价格为0.0002美元,这个价格相当于白送给员工了。
定时
在2019年1月18日授予,自2019年12月31日至2022年12月31日,分四年归属,每年归属25%,期权计划有效期为10年。
计划有效期为10年可以使激励对象更为自由地选择行权时点,从而规避市场风险并获取更大收益。
从今天这个局面来看,与市场风险相比,公司内部的非系统性风险可能才是期权计划执行中遇到的最大 bug。
资金来源
员工自筹。
股票来源
预留股权池,在归属后转化为A类普通股。
瑞幸上市之初,市场大力看好,鼓吹“员工一夜暴富不是梦”,现如今,眼见起高楼眼见楼塌了,摆在眼前的问题是,期权计划是否就此凉凉?
不如先来看下瑞幸招股说明书中的以下几条规定:
期权失效情形:包括但不限于以下几种,例如行权有效期过期、因故终止雇佣关系、期权计划自授予日起已满十年。
期权计划终止情形:当期权计划自授予日起已满十年,除非提前终止;董事会可以在任何时候终止该计划的运作。在计划终止前授予的但在计划终止时未被行权的股票期权是有效的,可按原计划安排行权。
期权转让限制:个人不可处置期权或转让期权。
也就是说,理论上讲,除非董事会提前终止期权计划,否则期权计划还是照常运行,什么情况下董事会会提前终止计划呢,各位看官可以自行发挥一下想象力。
退一步讲,假设期权计划照常运行,在期权不可转让的限制下,员工的退出通道也几乎是唯一的,即在期权行权后再通过二级市场交易获得收益,那么行权时点的股价很大程度上决定了员工的最终受益。
一言以蔽之:皮之不存,毛将焉附?
倘若公司没有持续盈利能力为企业发展保驾护航,再完美运行的期权激励计划也不过是空中楼阁,无本之木。
然而,瑞幸当下的处境可谓四面楚歌,监管处罚以及投资者的集体诉讼都已经“在路上”,还有可能被追刑责,甚至不排除退市的可能性。根据公开资料统计,自浑水从2010年创立以来做空超过16家中概股,其中9家目前已经退市,可谓“命中率”惊人,当然也有像“新东方”这样先后遭遇两次做空仍安然无恙的企业。是黯然收场还是绝地反击,瑞幸的命运不得而知,但可以肯定的是,它目前的日子不会那么好过。
最后,小编想说一句,瑞幸给投资者带来的伤痛是真实的,给消费者带来的福利无疑也是真实的,so,今天你又双叒叕收到券了吗?
(图片来源网络)
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