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* 未来三年授予员工股权激励股份占比由2.67%升至3.1%
* 向股东派发每股0.22港元的特别现金股息,股价逆市大涨
路透香港12月10日电---中国最大的B2B电子商务网站--阿里巴巴网络有限公司周五称,计划未来三年将授予员工股权激励的股份占比由已发行股份的2.67%提升至3.1%,以应对竞争日益激烈的互联网人才市场.
阿里巴巴称,是次股权激励是过去三年一直实施的股权报酬方案的延续和更新.公司于2007年上市时,曾批准了1.35亿股的股份做为员工的股权报酬池,占发行股本的2.67%,而2007年-2009年合计授予员工股权超过9,000人次,涉及共约1.2亿股份期权.
"适当的运用股权激励计划,有助于本公司应对竞争日益激烈的互联网人才市场,加强吸引人才和保留人才的力度."该公司在今日举行的股东特别大会上称.
根据计划,阿里巴巴未来三年预计授予股票期权的人次将达到15,000人次,授予总量达1.56亿股,约占目前发行股份的3.1%,低于上市规则所容许的10%上限.
该公司并表示,未来外部招聘的员工总数将比较平稳,但招聘人群的专业水平会更强、级别会更高,因而获得的股票期权总量亦会相应增加.
阿里巴巴在午间港股休市时公布,公司将向股东派发每股0.22港元的特别现金股息,因其首三季的业绩表现理想,阿里巴巴将因此派发总额11亿港元的特别股息.消息激励股价逆市大涨.
阿里巴巴今年第三季度净利按年增长55.1%,优于市场预期,受惠于付费会员数目及增值服务收入的强劲增长.
该股今日收涨4.33%,报13.96港元,大市恒生指数收跌0.04%.(完)
--记者 黄运涛; 审校 林高丽
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